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北京市国有资产经营有限责任企业(简称:北京国资企业)在北京市国有资产管理体制改革大潮中应运而生,前身是成立于1992年、隶属于当时市国资局的事业单位北京市国有资产经营企业。2001年4月,与原北京市境外融投资管理中心按照现代企业制度改制重组,成为专门从事资本运营的国有独资企业,主要职能是管理和运营国有资产,保证国有资产在流动中实现保值增值。北京国资企业成立以来,在组织资源服务首都发展、重大产业项目投融资、重要资产管理运营等方面开拓进取,形成了金融、节能环保、园区开发与运营管理、学问体育、信息服务五大产业板块。北京国资企业国内信用评级AAA级,国际信用评级A级,已发展成为具有核心竞争力的千亿级国有投资控股集团。
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投资领域
核心产业
重点项目
北京国资企业自觉肩负首都国企功能使命,牢牢把握首都城市战略定位,将服务北京“四个中心”功能建设和“五子”联动作为中心工作和投资重点。近年来,企业积极发挥金融产业优势,服务实体经济发展和高精尖产业构建;深耕节能环保产业,助推绿色发展战略;建设运营科技和学问产业园区,服务北京国际科创中心和国际消费中心城市建设;集聚文体产业资源,满足人民对美好生活的需要,为全国学问中心建设提供助力;加快信息服务产业发展,服务政务、产业、城市和生活数字化转型,为北京建设全球数字经济标杆城市提供支撑;心怀“国之大者”,统筹内外部资源,圆满完成亚洲文明对话大会亚洲学问嘉年华、中华人民共和国成立70周年庆祝活动、中国共产党成立100周年庆祝活动、北京冬奥会和冬残奥会等重大国事活动相关服务保障任务。
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3月13日下午,纪念北京冬奥会、冬残奥会成功举办一周年活动暨“冰雪向未来”北京市中小学生冬奥场馆奥林匹克教育系列活动启动仪式在国家游泳中心“冰立方”冰上运动中心举行。活动由北京市教育委员会、北京奥运城市发展基金会、北京国资企业共同主办,首都体育学院(北京国际奥林匹克学院)承办。来自北京市中小学的百余名学生参与活动并在冬奥场馆进行了冰上运动展示和体验,感受了后冬奥时期冰雪运动带来的乐趣。
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党建工作
党建信息
纪检监察
专题专栏
监督举报
2月2日上午,北京国资企业党委书记、董事长岳鹏主持召开企业党委理论学习中心组学习贯彻党的二十大精神专题学习交流会。
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社会责任
责任管理
责任实践
北京国资企业以“国资奉献社会 、责任引领未来”作为自己的社会责任理念,牢记国有企业的初心,践行国有企业的使命,以首都城市功能定位和国家产业政策为导向,通过市场化运作,积极推进专业化平台建设,参与体现社会效益的产业项目,为首都的经济建设和社会建设作出贡献。同时,热心社会公益服务,扶危济困,关注民生,做负责任、有爱心的企业公民。
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人才发展
人才招聘
员工发展
8月12日,国资企业举办了2022年第四期财务专题培训会,本次培训以财务分析为主题,采用"理论+实战+研讨"的方式,邀请了北科建、北交所、绿色动力和数字认证四家企业做了交流分享,各二级企业踊跃参与点评。全系统财务人员近200人通过视频方式参加,国资企业总会计师王守业全程参与并做总结讲话。 王守业肯定了本次培训的形式,认为培训非常成功,反映出国资企业系统财务人员的精气神,对于提升集团财务分析工作具有较强的引导意义。同时也指出,通过本次培训,反映出各家企业在财务分析报告质量上存在参差不齐的问题,需要在报告质量和作用发挥上再下功夫。 最后王守业对财务分析和财务培训提了三点希翼:一是认识再提高,要
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西藏援建
社区治理
公益慈善
员工成长
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2020-08
保障员工权益
严格依法用工。遵守国家法律法规,依法与员工签订劳动合同,维护员工权益。禁止用工歧视和强迫劳动。根据企业需求,在力所能及的范围内尽可能为少数民族、残障人士等群体提供就业机会。截至2018年,企业及所属二级企业共有员工9906 人,劳动合同签订率100%,社会保险覆盖率100%。拓展招聘渠道。优化招聘制...
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2020-08
促进员工发展
提供培训支撑。构建分层分类的培训培养体系,坚持源头培养,跟踪培养。每年为新入职的员工设置企业学问、发展战略、部门职责等6门培训课程。加大对优秀应届毕业生培养力度,制定年度培养计划,推进基层锻炼,安排辅导人员引导。2018 年,企业各级企业举办各类培训超过3.5 万人次。
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2020-08
提升员工幸福感
举办职工运动会。丰富员工学问体育生活,营造“快乐工作,健康生活”的氛围。2018 年举办第四届职工运动会,北京国资企业总部及所属全资、控股子企业24 支代表队、1152 名运动员参加,全系统员工及亲友共计6000 余人现场参与。举办“国资家庭日”。通过“国资家庭日”活动向北京国资企业系统的所有员工及...
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