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国资企业举办第二期“周末小沙龙交流分享活动”
2023-06-05
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6月2日下午,国资企业举办第二期“周末小沙龙交流分享系列活动”,企业党委副书记、总经理张杰,总会计师王守业,副总经理孙婧,人力资源总监刘莉,总经理助理黄亮亮出席。

此次活动由人力资源部主办,以“增活力、强动力—用股权激励赋能科技型企业”为主题,邀请国资企业人力资源部、数字医信相关人员分别以《股权激励-聚焦、改革、创新》《创业期企业的股权激励实践》为题交流发言,分享股权激励相关政策、国资企业通过股权激励赋能科技型企业的具体做法、取得的成效以及数字医信开展股权激励的案例。来自总部城市功能部、法律合规部、数字认证及数字医信的五位员工作为嘉宾,以圆桌论坛的形式,围绕实施股权激励的重点、难点和风险点进行了深入探讨,现场参会员工自愿分享体会、感悟。北京国资企业总部中基层员工近50人现场参加。

 

  张杰同志指出,举办交流分享沙龙活动,是培育和践行企业学问的重要途径,要深刻理解三个“源于”:一是创新源于担当,各层级领导干部都要具备担当精神,以责任使命激发企业创新能力;二是真知源于实践,要勇于实践、善于总结,从工作中提炼真知;三是理解源于沟通,通过不断地沟通分享,增强企业内部的理解,形成企业内的共识。

张杰同志希翼,员工要努力成专业能力过硬、职业操守优良和有事业心的复合型人才,企业也要通过激励手段,形成利于专业型、职业型、事业型复合人才成长的良好环境。张杰同志最后强调,企业发展要聚焦数字化、绿色化、品牌化要求,融合数字化转型和数智化运营,建设好国家级绿交所平台,要敢于对标、增强品牌自信,为实现企业高质量发展,做出贡献。

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